GUICO MULTISERVICES INTERNATIONAL: AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

Dans sa perspective de promouvoir le développement économique et de favoriser l’emploi des jeunes, une des filiales du groupe GUICOPRES évoluant dans le multi services lance un avis de recrutement pour les postes suivants :

• Un responsable commercial ;
• Un agent commercial ;
• Un technico-commercial et ;
• Un agent comptable.

1. LE RESPONSABLE COMMERCIAL

Il sera chargé de la gestion du show-room
Description des taches du responsable commercial

• Elaborer une politique commerciale adéquate pour les différents produits ;
• Organiser le show-room et veiller au fonctionnement de la force de vente ;
• Appliquer et faire appliquer la politique commerciale de l’entreprise ;
• Fixer des objectifs de prospection et de vente ;
• Gérer l’équipe des commerciaux ;
• Assurer la gestion du portefeuille service clientèle et gérer la facturation ;
• Elaborer le rapport mensuel et trimestriel ;

Les qualifications et compétences requises :
– Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 ou BTS en commerce et marketing ou tout diplôme équivalent ;
– Avoir une Expérience professionnelle avérée dans la gestion, le suivi d’une équipe commerciale et dans la négociation.
– Avoir une maitrise des techniques de communication et une bonne connaissance du marché ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique
– La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

1. LE COMMERCIAL

Description des taches de l’agent commercial

• Etablir un plan de prospection pour une meilleure recherche de clients potentiels ;
• Déterminer les besoins du client afin de proposer une meilleure formule de vente ;
• Développer la politique d’augmentation de la vente ;
• Elaborer les rapports mensuel et trimestriel des ventes ;
• Assurer le suivi après-vente.

Les qualifications et compétences requises :
– Etre titulaire d’un diplôme BTS en commerce et marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
– Avoir une Expérience professionnelle avérée dans la gestion, le suivi d’une équipe commerciale et dans la négociation.
– Avoir une maitrise des techniques commerciales et une bonne connaissance du marché ;
– Avoir une bonne maîtrise des techniques et outils de communication ;
– Avoir une connaissance de l’outil informatique ;
– La maîtrise de la langue anglaise est un atout – Etre capable de travailler sous pression.

• LE TECHNICO-COMMERCIAL

Chargé de l’installation des produits spécifiques de plomberie et de la formation technique
Description des taches

• Organiser la livraison des produits ;
• Installer les produits chez les clients ;
• Identifier les techniciens prestataires et les former ;

Les qualifications et compétences requises :
– Etre titulaire d’un diplôme en BTS plomberie
– Avoir une expérience professionnelle avérée.
– Avoir une maitrise des techniques commerciales et une bonne connaissance du marché ;
– Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication ;
– Etre capable de travailler sous pression.

1. L’AGENT COMPTABLE

Description des taches

• Saisir les pièces comptables de l’entreprise;
• Analyser les comptes ;
• Faire les rapprochements bancaires ;
• Faire le suivi de la trésorerie.

Les qualifications et compétences requises :
– Etre titulaire d’un diplôme BAC+2 ou BTS en comptabilité et Gestion
– Avoir une expérience professionnelle avérée.
– Avoir une excellente connaissance de l’informatique (SAGE, Excel et Word);
– Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication ;
– La connaissance de la langue anglaise est un atout ;
– Etre capable de travailler sous pression.
Dossiers à Fournir :
La direction du GROUPE GUICOPRES SA, invite chaque candidat éligible à fournir : (i) un Curriculum Vitae (CV); (ii) une lettre de motivation ; (iii) un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; et (iv) un certificat médical datant de moins de trois (3) mois.

Dépôt de dossiers :
Le dépôt des dossiers se fait par mail à l’adresse suivante :
info@groupe-guicopres.com
Date Limite de dépôt des dossiers : le 25 Janvier 2017